...每个月月休两天,每天早上7点半上班,合理吗?
1、公司在劳动时间上违法，劳动者的合法权益受到侵害时，有权向劳动监察大队进行举报或者投诉，要求劳动监察大队依法处理，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，劳动者还可以提起诉讼，将用人单位告到法院。
2、应该辞职。但是请题主在保证自己未来几个月的生活有保障的情况下进行辞职的操作，不然生活会很绝望。
3、也就是说，每月工作时长最多为44*4+36=212个小时，按每天工作8小时算，最多每月工作26天半。同时，超过每周工作44小时，就应支付工资相同时间150%的报酬。就是假设工作日工资100元，周六就应该是150元。
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