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招聘工作思维导图,招聘工作的思维导图

admin 素质提升 2024-06-10 35浏览 0

大学生就业指导思维导图作业

大学生就业形势分析 据统计,2019年全国普通高校毕业生人数将达到834万人,预计2020年毕业生将突破840万人。如果再加上30万海归和以前没有找到工作的毕业生,以及社会再就业人士的数量,估计同时会有一千多万人在竞争就业岗位。难免的,普通应届毕业生的就业几率就会降低很多。

时光飞逝,眨眼间两年的大学生活就过去了,接下来要面临的是紧张的就业了。作为一名应届毕业生,我无疑是还没准备好,甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情,以及缺乏经验的状况,特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。

事实上,我们每个人的人生都面临着自我规划与被规划相对抗的局面。如果你不懂得为理想付出更多,通常只有接受“被规划”的命运。通常而言,“先就业后择业”是为了提高就业率数字的官方说教,是最后不得已而为之的策略,但决不应该是一个有头脑的人的首选策略。

三是引导学生建立正确的择业观,引导学生调整就业预期,先就业再择业, 找准职业定位,将个人理想融入国家发展之中,引导学生去基层去西部去祖国最需要的地方。四是鼓励学生积极参加相关赛事。鼓励学生积极参加互联网+大学生创新创 业大赛,职业规划大赛等,积极考取职业技能证书,提高自己的综合竞争力。

就业指导课程可分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导,则包括预测要求就业的劳动力资源,社会需求量,汇集、传递就业信息,培养劳动技能,组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。

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