失业人员是指没有工作的人员对吗,失业就是没有工作的意思吗

下岗与失业有什么不同

1、性质不同、作用不同等。性质不同：下岗证是国家对下岗人员颁发的证书，失业证是证明失业人员失业状况和失业登记的证明。作用不同：下岗证主要适用于个人和家庭的日常消费支付与转账，失业证主要针对企业与政府部门等企事业客户。

2、开发票时填写的信息不同 下岗证远期市场需要在申报的“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的统一社会信用代码。购买方为企业的凭证，索取申报时，应向销售方提供统一社会信用代码。

3、下岗职工和失业人员是属于两个不同的群体，下岗职工主要是指代在国有企业当中失去工作岗位的员工。但这个时候员工与企业并没有解除劳动关系，所以还是能够重新上岗的。而失业人员是企业与员工解除了劳动合同，员工可以进行登记，成为事业员工，同时可以领取就业补贴。

4、法律分析：下岗证虽然也是说失业，但他需要有上岗证才能再参加工作，（国家对此项规定监督并不严格）而失业证则是你丧失了工作，但不需要上岗证就可以另寻其他工作。下岗证是下岗的证明，失业证是职工失业的证明，下岗仍是单位的职工，失业与单位就没联系了。

5、根据失业产生的原因，可以把失业区分为：自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业； 非自愿性失业：周期性失业；隐蔽性失业等不同类型。自愿失业是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。

下岗失业人员是指哪些

1、下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员。

2、事业人群类型。事业人群类型是指那些在职业生涯中遇到困难或挫折，需要重新寻找工作机会的人。这些人可能因为年龄、技能、经验等原因而难以重新找到工作，或者因为行业或经济状况的变化而失去了原有的工作机会。所以下岗失业人员可以被认为是事业人群类型的一种特殊情况。

3、就业困难人员：指因年龄、残疾、学历等原因难以找到工作的人员。 下岗失业人员：指企业或单位因经济原因而裁员或关闭的员工。 自主创业人员：指自己创业并经营的企业主或个体工商户。 其他类型：如因家庭原因或其他特殊情况无法工作的人员等。

4、单位由于各种原因（改制、减员增效等）裁员造成的下岗人员。单位由于倒闭造成的下岗人员。员工自身违法违纪被单位开除造成的下岗人员。其他在退休前、不属于员工意愿的离职均属于下岗失业人员。

待岗和下岗有什么区别?要如何进行区分呢?

1、下岗职工要与企业签订《待岗协议》，明确双方的权利义务和其他需遵守的企业规定。下岗期间企业为每位职工发放最低工资、缴纳各项保险。职工在下岗期间不得从事与本企业生产有关的第二职业。如企业通知回厂上班，要随叫随到听从工作安排。

2、既然有“下岗”，也就有“待岗”。“待岗”当然就是“下岗后等待重新安排工作”的意思，但也可以用于青年等待就业的场合。这个新词不见于《现代汉语词典》，更不见于任何汉外词典中。

3、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”假如你待岗后拿到的薪酬归于停产在一个薪酬支付周期内，则需求付你3000元，而超越这个周期只需求达到当地最低薪酬标准就可。

4、则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”如果你待岗后拿到的工资属于停产在一个工资支付周期内，则需要付你3000元，而超过这个周期只需要达到当地最低工资标准就可。关于到公司报到，你可以主动询问公司是否需要报到，达成统一。

5、是企业因生产经营困难无法安排职工岗位，暂时性安排职工下岗但超过一个月的时间，在度过困难时期后再考虑安排职工重新上岗。待岗期间，职工可以领取一定的生活费，并由企业继续为其缴纳各项社会保险费用。

6、除非待岗职工存在严重违法违纪行为，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动合同。否则，擅自辞退就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。