关于提升村干部素质,村干部素质提升的简报

如何做好一名村干部

1、第四，作为一般党员，也不能只会当“墙头草”，别人怎么吹，你就怎么倒，不辩真伪，不分是非，受人利用，一定要增强大局观念，鲜明地支持真干事、干实事的干部，批评不干事、干不成事的干部。 服从大局，维护团结，要正确对待两委换届。

2、增强集体合力。团结就是力量，班子和谐是做好农村工作的基础。

3、要做好一名村干部，首要的是保持对人民群众的深厚爱意，真诚地为人民服务，并努力推动村庄的进步与发展。作为村干部，是村庄的领导者和决策者，应承担起责任，为村民提供稳定、和谐的生活环境。这意味着要时刻关注村民的需求，无论是生活上的困难，还是农业生产中的问题，都需要积极解决。

大学生村官需要什么素质

勇创新，敢碰硬。** “村官”处于农村工作的最前沿，既是领导者，又是工作者。面对复杂的工作环境和不同素质的群众，难免会遇到难题和挑战。因此，应具备清晰的思维、民主的处事方式、有效的问题解决能力，勇于面对和解决难题。 练内功，修养好。

村干部应具备的素质： 忠诚贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，具备强烈的事业心、责任感和奉献精神，廉洁奉公，公道正派，赢得群众支持。 拥有较强的组织领导能力和工作水平，理解社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识，具备带头致富和带领群众共同致富的能力。

您好，中公教育为您服务。可根据大学生村官职责要求大学生村官素质（PS吃苦耐劳是绝对的）大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。

政治素质：大学生村官必须具备较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有为人民服务的思想。学历要求：大学生村官一般要求具有本科及以上学历，具备相应的专业知识和技能。年龄要求：大学生村官一般要求年龄在35岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

如何加强村级干部作风建设

作风问题与干部的自身素质和思想道德素养密切相关。加强干部作风建设，应重视加强学习教育，促使干部切实提高思想素质和理论水平。

增强公仆意识，树立群众观点。增强纪律意识，严守纪律规定。增强创新意识，狠抓纪检监督。

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。

切实推进党政机关和领导干部作风建设。 端正思想作风，密切联系群众。党风正则干群和，干群和则社会稳。各级党组织和领导干部应按照科学发展观要求，求真务实，增强经济社会发展的责任感和紧迫感，将转变作风落实到科学发展上，体现到工作争先进位上。

镇党委采取定期和不定期的方式召开作风建设工作专题会议，至少每月听取一次情况汇报。在听取作风建设工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，巩固作风建设工作齐抓共管的新格局。

要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。提升素质，增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行，还必须掌握为民服务的本领。

村官必备的素质

1、如果你想当村干部，那么必须具备这些素质！服务意识，积极加乡村组织的志愿服务活动。因为现实中农村中年轻人比较少，所以能够参加志愿服务的人并不是很多。在志愿服务中既能帮到群众，又能让村两委看到你支持配合他们工作的态度。可以得到村干部村民的双重认可 实干能力，积极应聘村级后备干部。

2、村干部长期工作在基层一线，是农村经济和各项事业发展的领路人，是党和国家路线、方针和政策在农村基层的直接实践者，被人们昵称为“村官”。一名优秀的“村官”，身上应该具备六种素质。谋大局，抓重点。“村官”一切活动的唯一目的就是带领群众致富，带动一方发展。

3、大学生当村官需要满足条件为：一般选聘对象为30周岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘中共党员（含预备党员）、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。

4、热爱农村、有服务意识，作为村官，主要任务是推进农村经济社会发展，需要对农村有深厚的感情、热爱、了解和服务意识，有志愿服务农村、改善农民生活的情怀。 具有良好的身体和心理素质，村官工作需要在基层工作，经常需要户外走访、调查、宣传、组织等工作。大学生当村官的好处：丰富经历与锻炼能力。

加强企业组工干部素质培养和能力建设_如何加强村干部能力建设

1、要在改革开放的考验面前，始终保持清醒的头脑和坚定的党性原则，离不开对复杂的社会环境进行全面及时的调查研究；进一步加强与人民群众的联系，离不开对群众疾苦、愿望进行深入细致的了解；要更好地围绕经济建设这个中心开展工作并及时、正确地回答经济建设对组织工作提出的新要求，也离不开调查研究。

2、组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责。新常态下加强组工干部队伍建设，提升能力素质尤为重要。近年来，宿迁市宿豫区委组织部结合组织工作新要求，通过集中学、挂职练、结对帮、严格管等方式加强组工干部队伍建设，取得一定成效。

3、坚持围绕中心与服务基层并举。围绕“强村固基”活动这个中心，组织组工干部开展下基层活动。服务基层，服务群众，历来是加强基层班子的主要任务。带着感情下基层、怀揣问题下基层、牢记责任下基层，着力推动组织工作服务科学发展。

4、第二，了解经济建设的基本知识，增强围绕中心开展工作的本领。只有了解经济工作全局，才能整合组织资源，把握工作主动权，为经济发展提供坚强的组织保证。第三，了解地方和基层，增强为地方和基层服务的能力。了解基层，主要是了解城市社区、农村及企业的主要情况和主要任务。

5、二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。

6、组工干部是加强党的执政能力建设的骨干力量。要提高党的执政能力，组织战线担负着两项极其重要的任务。一是抓好党的基层组织建设。二是抓好领导班子和干部队伍建设。搞好这两项工作是加强党的领导和有效提升党的战斗力的关键。