办公室培训课程有哪些内容
新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训、岗前培训、在职培训; 其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色;新入职培训的主要内容为:企业简介;企业文化;规章制度;工作管理、职业心态等。
公司管理制度:考勤制度、人事制度、办公文明制度、办公用品管理制度、设备管理制度等各项规律制度。 岗位聘训:人事行政部、文控中心:(行政/文控人员培训内容:) (1)行政管理制度:包括文书档案管理、电话管理、车辆管理、办公用品管理。 (2)企业文化:包括企业背景、现状、组织机构、企业目标、宗旨、文化氛围。
《公文写作培训》、《员工职业素养提升》、《高效沟通技巧培训》、《职业化心态与素养提升培训》等; 【授课风格】 讲课风格轻松风趣、优雅大方,极具亲和力。
平安保险公司的入职感言怎么写?
1、你好,入职感言一般都大同小异,你再结合保险公司的来说就可以了。首先表达一下感谢,感谢你师傅引导你进来,然后感谢平安提供的这个平台。然后你再说一下你是因为什么原因选择进入平安,你自己本人对保险有什么看法,说一些正面的话,有意义,能帮助人,也为了赚钱,加个现实的理由比较显得真诚和实在。
2、平安保险公司入职感言 来到平安保险公虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至---让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
3、平安保险公司入职感言。来到平安保险公虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至---让我感到加入xx是幸运的。
求一份银行员工入行感言
1、银行员工演讲稿(二)今天,我非常的荣幸能够作为一名***银行的职员站在这里演讲。因为***银行是我从学校踏入社会的第一步,它给我带来了人生发展的第一个机遇,***银行成立***年以来,历经风雨,不断的深化改革,逐步形成了一家有自己特色的银行。
2、一般四大行在一个地区排名前二的市场份额。说句实话,个人觉得中国银行不适合我,入行两年没了梦想,激情,活力,整个人心态老了不止十年,整个人很忧郁沧桑。
3、新员工的加盟,为银行注入了新的血液,增添了新的活力。下面是我给大家整理的银行行长对新员工的讲话,仅供参考。 银行行长对新员工的讲话篇1 同志们: 欢迎你们加入农村信用社队伍,成为农信社大家庭中光荣的一员。
银行员工获奖感言
1、银行员工获奖感言1 记得刚参加工作时,我被安排到储蓄科从事后督记帐工作。当时,望着一抹生的电脑屏幕,我心里直发怵,但我并不灰心,而是找来相关的资料夜以继日地学习,直到将整个操作系统和数据库系统都琢磨得一清二楚,操作起来游刃有余,而且几乎所有的故障我都能攻无不克。
2、银行优秀员工获奖感言 我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢吉林银行给了我这个舞台,感谢行领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。在过去的这几年里,我们伴随吉林银行一路精彩纷程的走了过来。
3、获得农村商业银行的十佳客户经理的获奖感言思路:首先感谢自己活得奖项,然后感谢公司,感谢同事,然后表达自己的喜悦之情,然后在说说在即过去的工作,最后在配上结尾。范文如下:这次,能被评为银行2010年度优秀员工荣誉称号,我个人感到非常的高兴与荣幸。
4、银行服务明星的获奖感言 可爱的银行天使,我来想想,看能不能帮到你。走进银行,心和单位的发展联系在一起;和领导站在一起,认认真真的学习;和同事站在一起,热情成为一种魅力;和客户站在一起,微笑缩短心与心的距离。我成功是因为我学会了珍惜。
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