武汉劳动仲裁有用吗,武汉劳动仲裁需要提供哪些资料

我在武汉联想上了一个月班,正常离职,但是都辞职两个月了也不发工资...

1、首先对你不利的就是没有签正式合同，但是你实实在在工作了多少天就应该给你结多少。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。

2、第六，以上第一至第四条你都做到了，企业负责人一般是不会为难你的。也怕为难你会有较大的风险损失。第七，两个月到期前，企业还是没有找到人接替你的工作，你就可以找劳动人事部门办理离职手续了（口头申请办离职手续要手机录音留下证据）。如果他们拒绝给你办，你就直接不上班了。

3、如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

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若遭遇恶意拖欠工资，农民工可通过拨打当地劳动保障监察大队的投诉电话进行举报。根据《劳动保障监察条例》，监察部门会进行调查并责令欠薪单位支付工资。 农民工还可以根据《劳动合同法》第30条的规定，向人民法院申请支付令，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，法院将依法发出支付令。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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你想问的是武汉蔡甸区劳动仲裁委员会地址在哪里吗？武汉蔡甸区劳动仲裁委员会地址在武汉市蔡甸区蔡甸街汉阳大道707号。根据查询百度地图显示，武汉蔡甸区劳动仲裁委员会地址位于武汉市蔡甸区蔡甸街汉阳大道707号。

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重庆一男子用奶奶退休工资打赏主播，在我看来应该全额退回，毕竟是老人的退休工资，这些退休工资若是没有了，老人显而易见就无法正常生活了。据悉，这个男子竟然只是一个八岁的孩子，也是让人吃惊不已了。

在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客。另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。机场地勤简介：航空业的地面从业人员的统称。为飞行服务的所有地面机构叫地勤。在地面上执行的各种工作、如维修飞机等。

C觉得很奇怪，自己关心自己的工资为什么不对？关心自己的工资没有错，但在面试中接触这个敏感话题需要一些技巧。初时，甚至对方通知面试的电话里，一上来就问工资多少，对方就会认为你只关心钱，事情不进一步发展。养生CCDM职业规划导师英灵建议说，关心钱是没问题的，但要抓住时机。

主动提高自然人的薪酬可以巩固现有的生产能力和合作力量，增强企业在社会上的凝聚力和壮大发展后劲。尤其是当企业主动为自然人提出加薪后，企业虽然带来了一定的成本压力，但获得远远大于付出，如××公司在去年改制之中主动提出为员工加薪和狠抓农民工工资拖欠问题，就有效地保证了改制稳定和现场施工生产的不中断。

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武汉工地拖欠农民工资怎么办

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。

劳动监察部门说法不成立，可以找个几证人再去劳动监察部门投诉。仅供参考。

瞧你那，悲观的。既然是亲戚介绍的，那么找亲戚想办法要到对方身份信息，或者找到人报警，警方会登记身份信息，这才是可以起诉的第一步。然后申请法律援助也罢，找律师代写诉状也行，援助对工人工资这一块各地有放松，有的不审核经济困难，代写诉状也是千儿八百，也就是你想做都可以都有办法。

托工人工资不发 根据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

贯彻执行全区机关、企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策，建立全区机关、事业单位工作人员的工资正常增长和支付保障机制；监督检查企业劳动标准政策和劳动定额标准的落实情况。认真执行农民工工作综合性政策，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。