事业单位公告没写最低服务,事业单位的最低服务期限是什么意思

事业单位招考公告没写服务期

1、为什么事业单位会有服务期？5年服务期的限制，最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快。如果想报考事业单位须满足以下条件：要根据当地发布公告的招聘条件为准哦。

2、比如说村官是你现在的工作，为了留住人才，当地村委会要你签订服务期限的委任状。如果你有签这个，服务年限没到。那么事业单位单位就不会要你。所以你要结合自己情况看一下。

3、没有劳动合同，随时可以走；签订劳动合同，一般提前一个月辞职。

4、在2016年国考公告中明确规定现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。事业单位在编人员（非参公）就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。如果服务期不满，又没有合理的理由，原则上就不可以报考。

5、法律主观：事业单位服务期内可以辞职。根据法律规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观：《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

6、其中之一是服务期已满。一些事业单位招聘时要求报考者在原单位工作满一定年限（一般为三年及以上），并且已经完成了单位规定的服务期，才能参加招聘考试或面试。服务期是指在单位工作期间需要履行的一定周期内的工作任务和职责。不同的单位、不同的岗位所需的服务期也可能有所不同。

请问是不是所有公务员都有5年服务期,即使招考公告没有标明服务期也有是...

并不是所有的职位都有5年服务期，职位表中没有注明一般无此要求，建议在报考时直接咨询招考单位确认。

如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

部分有服务年限，部分没有，职位表上会标注，一般是5年。以2019年广东省公务员考试为例，有要求最低服务年限的都是乡镇岗，包括珠三角乡镇。什么是最低服务年限？根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

国家公务员最低服务期限是五年，但是青海省根据本省省情，将青海省公务员最低服务期限分为3年和5年两种。

并不是所有公务员都有五年服务期，具体情况应当根据各单位招聘要求为准。通常来说公务员最低服务年限是指新录用国家公务员在机关最低服务年限，一般五年（含试用期），具体情况应当根据各单位招聘要求为准，存在一定差异。公务员的服务期是默认的，一般是三年，也有乡镇或县是五年。

这些要求都会在公告或者后续录用过程中明确规定，如果违反规定，在服务期内辞职或者被辞退，五年内不得参加公务员考试或者同等类型的招考，包括事业人员考试。所以相对于没有工作年限的岗位来说，晋升方面不占优势。

事业编都有最低服务年限吗

事业编不一定都有最低服务年限。事业编，即事业单位编制，是指国家机关或者其他组织利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织中的工作人员编制。在事业编的相关规定中，是否设定最低服务年限并非一概而论，而是根据不同地区、不同单位以及不同岗位的具体情况而定。

有。在事业单位中，最低服务年限是5年，该年限指的是聘用单位对员工服务时间的最低要求，员工在入职后需要在聘用单位工作至少达到特定的年限，在这期间不能调岗或离开聘用单位。

不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有。但是像参公事业单位的服务年限是按照公务员标准进行的，一般要求新考入的编制人员最低要服务5年。

事业单位最低服务年限5年。服务期的规定出自于《新录用公务员任职定级规定》，该规定第六条显示，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。有些事业单位也参照公务员设定服务期。并不是所有的单位都有服务期，服务期是基层单位或者偏远地区进行的约定，目的是减少人员的流动性。

是的，安徽事业编制有最低服务年限规定。根据安徽省人力资源和社会保障厅公布的《关于进一步规范事业单位人事管理工作的通知》，安徽省的事业单位设置了最低服务年限（试用期不算）：普通岗位一般为3年，技术岗位一般为5年。