调岗后新岗位定级工资降低

调岗后新岗位定级工资降低,调岗后岗位工资能否变更

劳动法给员工调岗降薪合法吗 1、调岗降低工资违反《中华人民共和国劳动法》。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同。2、在劳动合同期限内，如果不存在特殊情况，企业单位给工人降薪且属于单方更改工资的，是不合法...
admin 2024.04.10 37浏览 0

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